【實踐案例】新創建發掘不一樣的5**
新創建集團有限公司(下稱新創建)於香港上市16多年來持續邁進,源於集團在可持續發展方面不斷優化策略、提升員工參與度,以及與社區各持份者攜手合作,共同應對環球趨勢和受關注議題。
關懷下一代發展是新創建履行企業社會責任的願景之一。早前,集團與救世軍合作,展開「不一樣的5**家庭」計劃,為有特殊學習需要(下稱SEN)的學童安排非洲鼓、皮影戲和小結他等培訓,鼓勵他們發掘學業以外的才能,提升成就感。「5**」代表公開考試的最優異成績,這項為期兩年的計劃將聯同社工及企業義工,培養SEN小朋友在學業以外的才能,擴闊他們的眼界,追求「不一樣的5**」,並同時為相關家長提供溝通訓練,讓家長與孩子一同成長。在啟動禮當日過百名企業義工為近200位SEN學童及家長打造了一趟「摘星之旅」,透過不同親子遊戲提升學童們的自信心,並建立正面思維。
「塵巴士」帶領公眾了解SEN兒童
為了把關懷SEN學童的信息帶入社區,新創建與本地插畫師Rap Chan合作,設計以插畫角色Dustykid為主題的「塵巴士」,在今年2月至4月期間於市區行走,車身和車廂內佈滿多幅描繪SEN小朋友心聲的插畫,讓公眾明白這班小朋友所需要的愛和包容與一般兒童無異,鼓勵大眾給予SEN兒童及家庭微笑與支持。
成功的定義非絕對
在推崇學業成績的社會,SEN的學童往往因為成績欠佳,被看作失敗者,「不一樣的5**家庭」計劃正提供平台給予引導及輔助,清除社會大眾對他們的誤解,讓SEN學童可以發揮天賦潛能,創出一番成就。
CSR檔案
業務性質:綜合
(收費道路、環境管理、商務飛機租賃、建築服務、公共交通、設施管理等)
關懷社區
- 自2006年以來,集團已撥款超過4,000萬港元用作支持公益事務。於2018財政年度,共有58個非牟利團體獲得慈善基金捐款及實質支援。
- 企業義工登記人數超過1,900。於2018財政年度,企業義工團隊參與240個社區及義工活動。
- 於第九屆「香港傑出企業公民獎」中獲頒「企業組別」和「義工隊組別」銀獎。
關懷員工
- 締造多元工作間,提供平等就業機會。
- 推行不同的工作與生活平衡措施如哺乳室、子女獎學金、親子同樂日等。
- 在2018財政年度,為鼓勵員工鍛練健康體魄推出「計步挑戰」,總辦事處員工只要達到每季的步行目標,即可獲得運動用品禮券。
- 設傑出員工大獎、提供進修津貼、考試假及有助晉升的培訓項目等。
- 促進員工身心健康,為總辦事處員工提供基本身體檢查、醫療津貼及接種流感疫苗服務。
關懷環境
- 各成員公司及部門按其營運需要,致力管理能源和資源的運用,如實施剩食捐贈、廢料轉化、節水及收集雨水等措施。
- 每年舉辦「新創建可持續發展研討會」,加強員工對可持續發展議題的認識。
- 2008年起每年舉辦「新創建香港地貌行」,推動環境保育。
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