葉氏化工為本港歷史悠久的化工企業,今年更踏入50周年。集團管理層一向秉持「取諸社會,用諸社會」的宗旨,多年來積極透過捐款、參與社區慈善活動、提供義工服務等方式履行企業社會責任。近年集團更積極朝着「創造共享價值」(Create Shared Value,CSV)理念出發,運用集團資源和優勢,將社會元素融入企業使命,以創新方案解決現今的社會需要。

葉氏化工企業傳訊及投資者關係主管黎艷炫(Eunice)就指,集團漸漸從CSR進一步走向CSV,「不是透過單次、短期的項目去幫助弱勢社群,而是要解決社會問題,把社會元素融入業務,長遠來說希望令企業和社會一齊進步,達致雙贏。」

「匠心.活」 建構美好的「家」

集團今年伙拍香港社會創投基金推出「匠心.活」項目以實踐CSV。「『化工』二字跟我們的關係好像很遙遠,其實集團過去一直為每個家庭提供優質化工產品,支持着每一個家庭。我們希望將『家』的精神延伸,連結本地油漆師傅、木工師傅、調色師,傳承匠人精神,鼓勵大家動手打造理想之家,並用匠心幫助有需要的人改善生活環境。」

Eunice續指,「匠心.活」有3個主要項目,包括「匠人堂」、「匠工房」和「匠心社」。「很多油漆師傅身體都有不同程度的勞損,但他們往往忽視了,葉氏化工與旗下駱駝漆聯手成立『匠人堂』,透過身體檢查、小組伸展班或一對一伸展治療,幫助他們預防或紓緩因職業產生的痛症。」

「匠人堂」安排專業醫護及伸展導師為油漆師傅評估體質及/或治療痛症。

至於「匠工房」則連繫了木工及調色師,向大專生、中小學生以至公眾傳承技藝,推廣「動手造」精神(maker spirit)。

「匠心社」伙拍社企,並召集員工、「匠人堂」的油漆師傅及其家人組成義工隊,為有需要家庭進行大翻新。

跨界別合作 共促社會效益

Eunice又指,要將CSV融入企業使命,開展CSV項目,關鍵是要先得到管理層的了解及支持。她很高興跟管理層的溝通十分順利,同事的投入度亦很高,能從上而下實踐CSV。

「匠心.活」得到受惠者的正面評價,不但幫助到有需要的人、推動傳承匠人精神;同時有效連繫不同持份者,無形中亦有助建立品牌形象,令社會效益和商業價值同步提升。

葉氏化工副行政總裁葉鈞及正生書院校長陳兆焯一同為正生書院澡堂髹油。

CSR檔案 (業務性質:化工 )

關懷社區
– 去年初推出自家消毒品牌「EUCA」以來,連同集團主席成立的慈善基金,累計捐贈近20,000支消毒產品予本港弱勢社群。
– 自2010年起推行「流動眼科手術車捐贈計劃」,連同集團主席成立的慈善基金已合共捐贈12部手術車,為國內超過153,000名白內障患者提供手術。

關懷員工
– 設有「葉氏網上學習平台」,讓同事隨時隨地學習,以及「一口學問」綫上學習分享會,由員工導師傳授健體養生及家居維修等不同知識。
– 舉辦「葉氏卓越大獎」,嘉許員工的優秀項目;推行積分獎賞計劃,讓員工透過參加活動賺取積分換領獎賞。
- 致力建構家庭友善的工作文化,包括設有生日假、超越法例要求的產假及侍產假;實施彈性上班及午膳時間;每年提供免費身體檢查,醫療福利亦惠及員工家屬。

關懷環境
– 廠房裝有大型揮發性有機化合物(VOC)處理設施,以減少VOC排放。
– EUCA消毒品牌採用由回收紙及回收膠再生而成的環保包裝Eco. bottle®,比一般塑膠包裝減少70%塑膠。
– 今年與6間銀行簽署為期4年的6億港元可持續發展表現掛勾銀團貸款,及於2018年獲滙豐銀行批出一筆為期4年的2.5億港元綠色貸款,為可持續發展項目融資。

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