英國曼徹斯特大學(下稱大學)是少數在香港及海外開設直屬中心或分部的教育機構，致力提升學生知識水平和智慧，與他們共同建設更美好的社會，因此在其所訂立的理念中，SR(Social Responsibility，社會責任)為關鍵一環。

大學的3個核心策略目標包括學術研究、教學質素和社會責任。作為英國唯一一間將社會責任納入核心策略目標的大學，英國曼徹斯特大學透過教育、研究、舉辦及參與各項公益活動和計劃，從而改善當地社區及經濟發展，並推己及人，將目標推向全球。

作為世界前10位「對社會發展具有影響力的大學」，大學向來以「聯合國永續發展目標」的17項目標為基準，糅合SR理念，推出一系列不同規模和形式的活動。

多年來，大學十分支持香港、新加坡、杜拜和上海4個海外中心的活動，其中於1992年在香港成立的東亞中心由2006年起已積極參與和推廣各類公益活動。東亞中心已連續2年獲得「商界展關懷」嘉許，又獲聯合國教育、科學與文化組織頒授”Most Participation for Rethinking Education and Shaping the Future”。

多方努力抗擊疫情

疫情對世界影響至深，因此在疫情期間大學亦不遺餘力作出支援。當中包括有過千名員工和學生自願到英國國民保健署的前綫支援對抗疫情；設計並製造超過155,000件個人防護裝備；大學發布了超過200份關於肺炎疫情的研究報告；又組織學生義工隊為學校人士、國民保健署、食物銀行和疫苗接種計劃提供支援；英國學校院區中設立了檢測站和疫苗注射站，並與慈善團體、商業機構、公共機關及相關人士緊密合作，期望社區在疫情過後盡快恢復。

實踐SR的兩個方向

事實上，在實踐社會責任方面，大學有2個主要方向。一是以創新技術改善社會問題，例如研發疫苗、改善氣候變化問題等；另一方面是透過教學，培育更多學生成為各行各業的專業人才，並改善社會。除此之外，大學亦鼓勵員工積極參與及與外界合作籌辦各項活動如講座、義工活動和表演等，所參與過的SR活動亦會列入員工晉升評核的參考。另外，大學為了讓員工可以更方便安排參與SR活動，亦歡迎員工在辦公時間自由安排及參與活動。

當然，履行社會責任無疑要投入時間、人力和資金，但社會責任是大學核心策略目標，過去所得到的成果亦十分豐碩，這些都成為堅持SR的推動力。英國曼徹斯特大學更在「2021年世界影響力大學排名」中成為榜首，對社會發展具重大影響力，除了繼續保持世界領導地位外，大學計劃更深入發展學術及科學研究，使學生學習及認識社會責任議題。

CSR檔案 （業務性質:教育 ）

關懷社區
– 為英國本地學歷低下階層人士提供非學術性就業機會。
– 活動”Stellify”讓學生積極參與及接觸更多社會責任議題。
– 活動”Equity and Merit awards” 支援因財政困難而被迫暫停或無法開始進行學術研究的年輕研究人才。

關懷員工
– 在防疫物資供應短缺期間確保香港的員工有足夠的口罩和消毒用品，同時迅速安排全體員工「在家工作」。
– 在疫情較穩定時，安排彈性上班時間，並增設多部空氣淨化設備及加強辦公室清潔和消毒。

關懷環境
– 致力研究主要世界性議題(key global challenges)包括氣候變化、人口急增、過度城市化、水資源及糧食短缺、過度消耗、維持生活多樣性及環境污染。