奧的斯電梯（香港）有限公司連續17年榮獲由香港社會服務聯會頒發的「商界展關懷」標誌，嘉許公司多年來致力回饋社會。奧的斯企業傳訊董事（香港、澳門及台灣）麥建英（上圖）對此表示高興，認為這肯定了公司在履行企業社會責任（CSR）方面的貢獻。她表示，「我們一直與香港成長，在拓展業務同時亦積極在各個範疇貢獻社會。」

奧的斯多年來透過與不同的非牟利組織和學校合作，舉辦各種社區活動，當中包括協助獨居長者，以及積極發展科學、科技，工程和數學（STEM）教育。公司去年亦公布全球環境、社會及管治（ESG）目標，當中包括希望在2030年前，以STEM 為重點項目，透過教育及職業培訓課程，以影響全球 15,000 名學生。麥建英解釋，「希望能以我們的知識推動STEM教育，協助學生擴闊視野，並為未來培育人才。」

與中小學合作 推動 STEM 教育

自2010年起，奧的斯推出「小小工程師」計劃，由資深工程人員協助非牟利團體和小學舉辦工作坊，讓學生了解電梯操作原理，啟發他們對工程的興趣。計劃近年亦擴展至中學，並透過和學校的升學及輔導中心合作，讓學生可以和工程人員面談，加深了解工程學科和職業。疫情期間，奧的斯又資助本港幾所小學設立「STEM 圖書角」，提供不同圖書及設備，未來將有更多學校參與。麥建英說：「我們亦和學校的圖書科老師合作，邀請工程同事參與讀書會，上年就有200多名學生受惠。讓學生即使在疫情下，仍能繼續增加相關的知識。」

為提升全球學生對STEM的認知，奧的斯在2020年舉辦首屆「Made to Move Communities」比賽，去年來自9個不同國家和地區共14間中學的學生團隊參與。麥建英表示，在為期8周的活動中，奧的斯義工導師會指導學生創造可持續的解決方案。去年亞太區冠軍隊伍就是香港的基督教香港信義會元朗信義中學，學生們研究在疫情期間，利用手機程式讓天水圍的長者可以更方便和更安全「買餸」。

今年，活動進一步吸引了 14 個不同國家和地區共 20 間學校的學生參加；而2022年年尾，奧的斯將推出第三屆比賽，再次將學生和奧的斯義工導師連起來，為社區所遇到的日常生活挑戰制定解決方案。

鼓勵員工回饋社會

麥建英強調：「為帶動更多同事參與義工服務，我們亦歡迎他們在空閒時間以不同形式回饋社會。」奧的斯其中一個ESG目標，就是希望在2030年前，全球員工能投入50萬個義工工時，支援社區服務及社會平等項目。她希望，來年能繼續舉辦 「Made to Move Communities」及「小小工程師」計劃，為香港出一分力。