無論在我讀書的年代還是今天，修讀I T的女性數量仍是佔少數。還記得在讀書時代，當時我的數理成績優異，卻被標籤為異類，更被質疑：「點解你數理咁好﹖」

社會對女性定型標籤、存有偏見，尤其在華人社會，受傳統觀念影響，對數理科目及行業理解亦不足，認為女性數理科成績不及男性，且應從事老師、護士等文科及護理職業。而受老師、家人、朋輩影響，女學生未學數理已感抗拒，覺得自己不適合，長大亦抗拒進入相關行業。

其實，很多研究已顯示，男女在相關方面的能力並無差異。很多家長以為IT行業只是「抬機」、「砌機」，要精於計數，其實IT的範疇相當廣闊。IT行業重邏輯思維、分析能力、解難能力，很多女性都能勝任；另外亦須具有溝通能力、有耐性、細心周詳，在這方面，女性無疑比男性更勝一籌。以設計程式為例，既要了解用家需求，又要懂得引導客戶，同時要考慮很多「what if」，思考不同的可行性及選項，中間涉及設計、執行、溝通等很多不同步驟，所以女性也很適合參與其中。若大家以為IT行業只對機械，其實是單一化了這個行業。

雖然女性能力不比男性差，而且社會力倡男女平等，但很多在職女性始終希望兼顧家庭。我在26歲時已任職部門主管，33歲才有第一個小朋友，加上有家人幫忙，才能兼顧事業和家庭。不過很多任職中層和高層的女性都寧願準時下班、教育小朋友，放棄晉升機會，導致IT行業的高層仍以男性為主。