信和集團為香港主要地產發展商之一,秉持良好企業公民精神,致力推動可持續發展,與持份者攜手共建更美好社區。信和置業自2012年9月起納入為「恒生可持續發展企業指數系列」成分股,在推動企業可持續發展、提高環保水準、社會責任和企業管治方面的努力備受社會肯定。

可持續發展是信和集團業務不可或缺的一環,集團關注環保、健康、設計、社區、創新及文化等範疇,積極參與社區活動、義工服務、綠色項目及藝術活動,推廣可持續發展、環境保護、文化保育及藝術文化,實踐「建構更美好生活」的理念。

集團於2010年成立可持續發展委員會,在各業務範疇制定和實行可持續發展策略的工作。所制定之環保政策概述企業的長遠規劃,發展環境管理制度和為各業務單位訂立標準,提升環保績效。

關注老幼 推動企業義工文化

兒童及青少年發展、關愛長者以及支援弱勢社群,是集團社區服務的重點。義工團隊「信和友心人」於2008年成立, 至今義工數目超過2,400人。2018年,集團推出全新的「社區關懷計劃」,以綠色生活、創意藝術和團隊合作為主題,讓「信和友心人」及基層家庭小朋友一起接受義工培訓及參與服務。

信和集團一眾員工聯同匡智會學員親手製作苔玉(kokedama),於住宅物業、商廈及商場舉辦慈善義賣。

集團深信,透過向有需要人士送上歡樂及關懷,除為社區注入正能量和增強凝聚力外,員工亦能親身感受社區所需,運用專長回饋社會。因此,集團於2011年推出「義工服務獎勵計劃」及「義工服務假期」,鼓勵員工每年最少一天於辦公時間內參與義工服務,進一步推動企業義工文化。

2018年3月,信和集團成立「香港創新基金」,為年輕人和企業家提供學習和實踐機會、測試新意念或方案,助香港發展成為國際創科中心。其中,旗艦計劃「Go Code程式小先鋒」至今已為基層家庭的小學生提供約5,000個免費學額,而20名大學生得到參與社區服務及教學實習機會;OC STEM Lab「創意工作室」讓學生接觸STEM;與各大學合作,舉辦創業比賽;為「香港X科技創業平台」提供場地贊助,支持本地初創發展;而旗下Sino Inno Lab「信和創意研發室」,為本地初創企業提供沙池平台測試創意產品,促進創科交流。

注重節能 提升環保績效

信和集團將環保設計及節能措施融入建築發展,配合綠色物業管理及積極研發創新綠色方案,提升旗下物業的環保績效。

物業管理團隊致力節能減排,於旗下部分管理物業引進太陽能光伏系統。

為應對塑膠廢料對環境帶來的深遠影響,信和集團於2018年4月啟動「塑減行動」,於旗下各業務範疇減少使用單次塑膠製品,並承諾以2017年為基數,於2022年前減少單次使用塑膠量50%。其後,信和酒店成為香港首個實行全面停止於客房內供應塑膠瓶裝水的酒店集團,以智能過濾添水站取代供應塑膠瓶裝水。此外,所有標準客房的浴室皆以補充按壓裝取代即棄裝淋浴用品。集團亦將行動推廣至旗下住宅物業、商廈及購物商場。

香港黃金海岸酒店推出全港首間升級再造主題客房。

信和集團又展開樹木循環再用及升級再造計劃,仔細挑選沒有蟲害的樹枝和樹幹,經適當處理,製成覆蓋物及肥料;較大木塊則會升級改造成為家具和藝術品,善用珍貴的天然資源。

信和集團積極支持文物保育項目,透過活化歷史建築及文化闡釋計劃,增加大眾對歷史和文化的認知。集團參加政府的「活化歷史建築夥伴計劃」,文化保育項目還包括新加坡富麗敦天地及澳洲悉尼富麗敦酒店。

(特約)

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