早前因應新冠肺炎的防疫措施及需要，不少企業都實行「在家工作」（Work from home）模式。永明金融今日發布《香港打工仔職場健康調查》，委託國際調研和數據分析機構進行調查及分析，了解本港打工仔對在家工作的情況，並揭露他們對在家工作的想法。

調查發現，大部分受訪者認為疫情完結後，應繼續彈性工作安排，受訪者中有62%打工仔於疫情期間 (2020年1至4月份) 曾在家工作，當中84%表示更能騰出時間做私人事務、81%稱精神更輕鬆愉快、69%表示因此與同住家人關係變好。

而大部分受訪者認為疫情完結後應繼續彈性工作安排，包括在家工作成為恒常(73%)、每日彈性上班時間(83%)、以及每周彈性上班工時(77%)，意味彈性工作安排勢將成為職場新常態，對打工仔的身心健康有利。

值得一提的，是打工仔被問及在此期間因在家工作而少了時間與上司及同事見面，分別有82%及67%受訪者感到快樂。

在新冠肺炎疫情影響下，調查結果亦指出，逾70%打工仔訂立健康為未來5年的首要人生目標，同時視之為人生中最重要的事情，88%打工仔有信心疫情過後依然能保持對健康的重視。

有關的調查由香港永明金融委託國際調研和數據分析機構 YouGov 於2020年4月29日至5月6日在本港進行，透過網上問卷訪問810名年齡介乎18-64歲於辦公室工作的在職人士，以了解辦公室工作的打工仔一族對健康和快樂的態度、有關工作環境和精神健康的狀況，及疫情下的工作情況和生活習慣的變化。