【CSR動向】特許秘書公會發布《治理狀況》調查報告
香港特許秘書公會剛出版的調查報告《探討·現狀:香港與内地公司治理實踐狀況》顯示,儘管香港及中國內地(內地)的公司治理評分卡結果呈健康水平,企業應與公司秘書緊密合作,善用他們在專業治理的知識,真切落實公司治理常規。
是次訪問調查對象是400多名特許秘書及Chartered Governance Professionals。他們均為香港特許秘書公會成員,任職於香港及內地上市及/或註冊成立的各類型公司。調查發現,公司治理機制於「高層定調」。
調查發現,企業的日常公司治理實踐受到不同參與者影響。除監管機構等外部影響者,企業內「最具影響力」的人士包括董事長(30%)、董事會(27%)及行政總裁(22%),此發現適用於受訪的香港及內地公司。
儘管超過四分之一(28%)的受訪者表示他們「用心承諾」公司治理,但調查發現,優秀的公司治理仍然主要出於合規義務,約67%受訪者表示公司治理由「一般合規」驅動。因此,在評估企業實施公司治理時,企業仍有進步空間,應在公司秘書的協助下以顯其全力實施公司治理之決心。
如欲下載《探討·現狀:香港與内地公司治理實踐狀況》調查報告,請瀏覽網頁。
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