富城集團服務香港四十年,一直堅守「用心服務、專心管理」的服務承諾。在新型冠狀病毒疫情下,該集團迅速加強屬下管理的390項物業及設施的消毒防疫措施,為市民提供專業的物業及設施管理服務,並捐贈抗疫物資予有需要的市民,以保障各持份者的健康及安全。今年,憑藉其持續履行企業社會責任,富城集團及屬下21間公司和物業分別獲頒15年Plus、10年Plus及 2019/2020年度「商界展關懷」標誌。

愛心品牌 關愛社區

富城集團早於2002年已成立「社區關懷委員會」,積極與不同社福機構合作舉辦義工活動,包括長者家居探訪、賣旗和義賣活動等,已累積逾1萬4千個社區服務小時。該集團推動屬下物業成立義工隊,現時已成立了65支物業義工隊,更獲社會福利署頒發「卓越愛心屋苑標誌」。此外,該集團全力支持香港老年學會的「賽馬會屋苑關顧護老計劃」,指導前線員工照顧區內長者,今年更有員工獲選為「優秀護老者」,締造長者及護老者友善社區。

富城鼓勵企業義工的朋友和家人參與義工活動。

以人為本 關懷員工

富城視員工為重要資產,推行運動友善措施及舉辦各類員工活動,包括親子烹飪班、足球比賽、遠足活動及高空瑜伽等,以締造工作與生活平衡的工作環境。 該集團更時刻關心員工健康,舉辦水果日及推動無煙工作間,於抗疫時期,更為員工送上愛心防疫包及提供外科口罩、實行彈性上班及用膳時間、使用視像會議,並加強各工作場所的清潔消毒工作,細心關顧員工需要。

富城集團董事總經理鄭錦華博士 (右一) 持續實踐「社會關懷」 的企業理念,共建關愛文化。

重視環保 推動綠化社區

富城在環境保護工作方面亦不遺餘力。他們將環保概念實踐於企業營運之中,積極鼓勵屬下物業參與各項環保計劃,如:中華電力的「可再生能源計劃」、環保署「家居廢物源頭分類獎勵計劃」等,藉着推行綠色管理以減廢節能。此外,該集團更積極簽署多個環保約章,如「戶外燈光約章」、「節能約章」、「減廢約章」等,透過企業優勢以鼓勵更多的客戶、員工及其他持份者一起參與,攜手為可持續發展出一分力。

屬下管理的物業貫徹富城的環保理念,積極實踐 綠色管理,如:安裝太陽能設備以發展可再生能源項目,以及加強園藝保養和綠化物業工作。 圖為元朗蝶翠峰。
新蒲崗采頤花園。

每年義工盛事 富城愛心關懷日

富城集團自2013年開始,每年均舉辦重點企業社會責任項目——「富城愛心關懷日」,管理團隊以身作則帶領過百名員工同心協力,與非牟利機構合辦關懷日,服務有需要人士。富城集團於2019年獲社會福利署推廣義工服務督導委員會頒發「善心承傳獎」,以表揚其對社會服務的貢獻。 展望未來,該集團將繼續全力宣揚「富意傳城,集施廣益」之關愛精神,為社會建構美好將來。

義工認為參加愛心關懷日,陪伴長者體驗新興運動十分有意義。
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